COACHING PERSONAL
Si está insatisfecho con aspectos de su vida, ya sea personal o profesional y quiere cambiar sin saber cómo, o cuando creemos saber cómo pero los resultados no son a los que aspiramos y nos desanimamos diciéndonos cosas como "que mala suerte tengo", "aquí no se puede", "con este equipo no se puede", "yo no puedo", "la culpa es del otro" o frases similares, nosotros a través del coaching podemos ayudar a diseñar, desde la acción, objetivos para mejorar su relación con aquellos que le rodean, familiares, pareja o compañeros así como conseguir aquello que desde su opinión (juicios no hechos) llamaba "imposible" o "muy difícil" descubriendo un mundo de oportunidades allí donde solo veía limitaciones.
Puntos básicos:
- El coaching consiste en ayudarte a aprender en lugar de enseñarte (J. Withmore)
- El método utilizado está basado en la creencia de que el cliente tiene todas las respuestas. A través de preguntas se fuerza la reflexión del cliente para que este encuentre su camino.
- El coach no es alguien que le diga al cliente qué es lo que tiene que hacer. Su tarea no es juzgar, ni dar consejos.
- Compromiso y confidencialidad: Nuestro código deontológico garantiza el compromiso de confidencialidad.
- Confianza: Un proceso de Coaching exige apertura y confianza por parte del cliente.
- Acción: El coaching es acción. Después de cada sesión el cliente tendrá que llevar a práctica aquellos planes de acción que el mismo habrá diseñado.
- Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas.
- Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
- Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
- Confianza en nosotros mismos.
- Arriesgar por lo que queremos.
